Promovendo o empoderamento

Em maio deste ano, Anna se tornou a primeira Coach do Neumann Gruppe em Hamburgo. Como já havia trabalhado em equipes predominantemente masculinas, ela não se importou com esse fato quando se candidatou ao cargo. “Trabalhar em meu emprego anterior como Trader na Bernhard Rothfos foi mais uma especialização, e vi a oportunidade de trabalhar com muitas empresas diferentes em todo o mundo na NG Coaching e ter uma visão mais ampla de todo o negócio na NKG”, explica Anna sobre sua decisão de entrar nessa nova carreira.

O que ela gostaria de trazer para a equipe de Coaching não são posições ou ideias especialmente femininas: “Gostaria de me concentrar em meus pontos fortes individuais e acho que, em geral, essa é uma perspectiva útil. Como Coaches, somos entre outras responsabilidades, um elo entre as empresas do grupo e a holding aqui em Hamburgo”, diz ela. “Portanto, é muito útil que eu goste de me aprofundar em tópicos e que eu seja capaz de aprimorar a conexão, o intercâmbio e a compreensão entre diferentes pessoas e perspectivas, em combinação com minha experiência em diferentes setores do negócio do café”, ela está convencida. Embora Anna também tenha tido a sensação de que precisava provar sua capacidade mais que os outros por ser uma jovem mulher em sua carreira anterior, ela decide não dar muita importância a isso, e prefere ter uma visão diferente: “Para mim, em uma equipe – e em uma empresa -, o que importa são as diversas formas de pensar, a troca de conhecimento e a conexão com pessoas de diferentes origens em termos de gênero, idade, nacionalidade etc. Precisamos dessas diferenças para ter uma visão mais detalhada e para aprender uns com os outros.”

O que Anna gostaria de dizer a outras mulheres da NKG? “Acho que os contatos são fundamentais para o sucesso. Ajudem, apoiem e aprendam umas com as outras (claro, não apenas mulheres) e tentem encontrar pessoas que te ajudem a crescer. Não tenham medo de se candidatar a um cargo que gostariam de ocupar. Você aprenderá e crescerá com novas responsabilidades. Para mim, ver mulheres em cargos de liderança também e ter modelos femininos é motivador. Então, se este artigo ajudar a inspirar ou motivar qualquer mulher a perseguir seus objetivos e crescer, ficarei muito feliz.”