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Estabelecer e desenvolver recursos humanos globais: Conheça Maren Uzarek

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Estabelecer e desenvolver recursos humanos globais: Conheça Maren Uzarek

Muitos de vocês provavelmente já ouviram ou leram sobre isso em um de nossos canais de comunicação: Maren Uzarek ingressou no Board of Management da NKG em 1º de outubro! Esta é uma ótima notícia não apenas porque ela é uma especialista absoluta em Recursos Humanos com habilidades excepcionais, mas também por causa de sua maneira de pensar além dos assuntos de RH. Em muitos de nossos artigos anteriores, enfatizamos a importância dos funcionários para o sucesso dos negócios. Assim, significa também comprometer-se com este tema e dar-lhe a relevância que ele precisa e merece. Para conhecê-la melhor e entender melhor o trabalho que ela faz, Maren gentilmente nos respondeu algumas perguntas.

Em 1^o de agosto de 2012, Maren iniciou sua carreira na NKG como Head of HR Neumann Gruppe. Juntamente com sua equipe em crescimento, ela otimizou os processos existentes e estabeleceu novos, como, por exemplo, integração e desligamento, desenvolvimento pessoal, implementação de uma ferramenta digital de RH e muito mais. Ao longo dos anos, Maren também começou a participar de questões internacionais de RH com David M. Neumann. Logo ficou claro que há muito potencial na construção de uma estrutura de RH em todo o grupo e, portanto, o Group HR foi separado do NG HR em Hamburgo. Isso também se deve às novas demandas dos funcionários em todo o mundo, que fazem muitas perguntas (e às empresas) ao se candidatar a um cargo em uma nova empresa: Como posso contribuir para a empresa? Qual é o propósito do meu trabalho? Como é a cultura de liderança e o ambiente de trabalho? Portanto, o Group HR também se preocupa com questões estratégicas, como se tornar e permanecer atraente para muitas pessoas diferentes em todo o mundo a longo prazo e como reter e desenvolver talentos na NKG.

“Para ser capaz de manter o interesse de nossos funcionários atuais e futuros, uma estrutura de RH em todo o grupo é crucial. Os Gerentes Regionais de RH serão responsáveis pela implementação local do que decidirmos em nível conceitual e estratégico. É claro que isso acontecerá em estreita colaboração com as equipes locais de RH. Já começamos na América do Norte com Lily Gul em 2017 e até agora conseguimos também estabelecer Marcelo Nogueira para o Brasil e Hellen Akumu para a África Oriental.”

Em setembro deste ano, Maren se juntou a outros colegas de empresas do grupo NKG no Asia Summit para apresentar a nova estrutura de RH e comemorar os jubileus das empresas asiáticas. “Claro que foi uma grande oportunidade a nível pessoal, pois pude conhecer muitos colegas conhecidos e novos. Também senti o clima e o ambiente de trabalho nas empresas asiáticas”, explica. “No nível profissional, isso me ajudou muito, porque estávamos finalizando e publicando o trabalho como Gerente Regional de RH para a Ásia-Pacífico. Conhecer as pessoas e o ambiente torna muito mais fácil decidir quem escolher para o cargo.” Então, estamos muito animados com quem será anunciado ao longo de 2023!

Questões pessoais

O que você aprecia particularmente em seu trabalho na NKG?

Como empregadora, a NKG combina da melhor maneira possível as vantagens de uma empresa familiar e de um grupo internacional. Essa mistura de processos curtos de tomada de decisão, interação muito pessoal e a oportunidade de trabalhar com outras culturas torna o trabalho atraente para mim.

Nos últimos anos, minha equipe e eu pudemos estabelecer o RH em Hamburgo e construir uma estrutura sólida que está em constante desenvolvimento. A responsabilidade de moldar o RH de todo o grupo é o próximo passo, que aceito com prazer como um desafio positivo.

O que é de particular interesse para você em seu trabalho no Board of Management?

RH e liderança estão entre as questões estratégicas do nosso tempo, o que ficou ainda mais evidente nos últimos anos da pandemia. É necessário, portanto, estabelecer esta competência como discussão estratégica para a gestão. Quando assumi a gestão da Neumann Gruppe GmbH, David Neumann e os outros membros do conselho mostraram que levam esse desenvolvimento a sério e querem se concentrar em RH. Juntamente com meus colegas de RH de Hamburgo e internacionais, gostaria de contribuir para a criação de uma cultura corporativa e um ambiente de trabalho modernos e sustentáveis, garantindo assim a atratividade de longo prazo da NKG como empregadora.

Como você prepara seu café em particular e como prefere tomá-lo?

Em casa, uso uma máquina de café com filtro ou uma máquina de café totalmente automática, que meu marido e eu recebemos do Neumann Gruppe como presente de casamento. Prefiro tomar meu café preto, e de vez em quando também gosto de cappuccino. À tarde, gosto de receber um expresso dos meus colegas da equipe de orientação.

Do que você ri muito?

Comédia situacional, coisas cotidianas e a sabedoria da minha filha de seis anos. E nunca se deve esquecer de não levar a si mesmo muito a sério.

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Adeus Pablo Garcia C

No final deste ano, é tempo de despedida. Nosso COO do Grupo, Pablo Garcias C., se aposenta após 40 anos na NKG! Que conquista, que empenho e quanta história na NKG! Como uma simples homenagem não poderia fazer justiça a ele e ao seu trabalho, decidimos pedir a alguns colegas de todo o mundo algumas palavras e votos de despedida. Estamos muito honrados em poder compartilhar suas palavras pessoais aqui.
Goodbye, adios, auf Wiedersehen, adeus, au revoir e obrigado por tudo, Sr. Garcia! Mesmo que todos nós sinceramente desejamos a você uma feliz aposentadoria, sentiremos a sua falta!

Três pretguntas a três colegas sobre Processos de Gerenciamento de Mudança: Desafios e oportunidades

A guerra de agressão russa na Ucrânia nos choca em um nível humano, mas é claro que também tem implicações para a economia e, portanto, para os negócios da NKG. Esses efeitos nos atingem direta e indiretamente, e às vezes incluem aspectos inesperados. Perguntamos a três colegas quais impactos eles percebem da perspectiva deles e, é claro, como nós, como Grupo, podemos responder melhor a eles.

NKG Integrity Champion: Nossos colegas confiáveis estão de parabéns

Quando alguém está em necessidade, há esta pessoa, que com certeza será muito gentil e útil: Paula Vasquez Caetano, Director Assistant na NKG Stockler, nossa nova “Integrity Champion”! O que faz dela a campeã perfeita e tão valiosa para a comunidade NKG, especialmente Stockler? Não importa o tipo de problema, seus colegas sempre pedem ajuda à Paula, pois sabem que ela encontrará a solução correta. Sua atitude construtiva e prestativa, combinada com o compromisso sincero que ela mostra, faz dela não apenas uma ótima colega de trabalho, mas também uma amiga na vida diária (de trabalho). Parabéns e tudo de bom para você, Paula!

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