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Como as abordagens locais possibilitam o sucesso global

O que é que nos torna na NKG tão únicos no mundo do café? Claro, é o dedicação com o único produto que todos nós amamos: o café! Mas somos muito mais do que isso. Cada empresa do grupo e cada funcionário tem tanto conhecimento e experiência em seu respectivo campo de atuação que, juntos, somos uma comunidade global única.

No entanto, os tempos atuais nos lançam novos desafios constantemente, e estamos em um processo contínuo de adaptação às mudanças e desenvolvimentos exigidos. As questões globais com que todos somos confrontados – como, por exemplo, as alterações climáticas e um número crescente de regulamentos – podem parecer complexas e uma sobrecarga, mas isso não significa que devamos cair num estado de choque e deixar de nos mover – muito pelo contrário. Estamos na posição privilegiada de que, através de todas as empresas do nosso grupo a nível mundial, há muitas abordagens excelentes e pragmáticas para as necessidades e desafios locais que nos mostram como continuar. Encontrar abordagens individuais a uma pequena escala local significa que podemos trabalhar e continuar como um grupo global. E cada empresa contribui assim para o nosso sucesso e realmente torna esse sucesso possível!

David M. Neumann,
Group CEO

“Uma das principais razões pelas quais nós da NKG sempre estivemos em uma posição forte é que, através de nossa rede diversificada de empresas do grupo em vários mercados e ambientes, sempre houve empresas indo bem em tempos em que outras estavam passando por dificuldades. Especialmente em tempos acelerados, a NKG pode ser um apoio enorme e uma espécie de “rede de segurança”. As empresas do grupo têm a liberdade de experimentar novas abordagens e descobrir o que funciona para elas porque, no fim das contas, o grupo vai apoiá-las. E este é um dos nossos principais pontos fortes na NKG, que nos permite ser inovadores e nos adaptarmos às mudanças e desafios. Estamos a trabalhar no sentido de nos tornarmos mais ágeis e flexíveis  rapidamente.”

Compromisso individual, sucesso coletivo

Como vocês podem ver: O compromisso individual de cada um desempenha um papel importante em nosso sucesso coletivo, assim como tudo o que acontece nas empresas do grupo. Para viabilizar esse compromisso, é importante incentivar a participação e o diálogo e, talvez ainda mais importante, ouvir ativamente e aprender com as experiências uns dos outros. Ao disponibilizar nossas diversas perspectivas e compartilhar histórias de sucesso e melhores práticas, podemos enriquecer nosso conhecimento coletivo e fortalecer nosso grupo a longo prazo. Também nos permite mostrar sucesso, inspirar outras empresas e fomentar uma cultura de aprendizado e crescimento dentro do nosso grupo – e é exatamente isso que gostaríamos de começar a enfatizar mais nesta edição da nossa INSIDE NKG MAG! Também buscaremos esse conceito em nossa comunicação futura: haverá mais insights sobre as perspectivas das empresas do nosso grupo, convites para todos vocês participarem e, assim, garantiremos o aumento de visibilidade de todas as ótimas abordagens locais.

Então, como vamos fazer isso?

Nesta edição da nossa INSIDE NKG MAG, literalmente deixamos as próprias empresas do grupo falarem: alguns dos artigos são escritos diretamente por colegas das empresas do grupo – e não pela equipe da NG Communications em Hamburgo, como de costume – refletindo suas perspectivas e experiências únicas. Você encontrará insights sobre as instalações de Berindo Jaya acompanhados por um texto de Intan Saraswati; uma entrevista de Michelle Maisto com Kayd Whalen sobre as últimas tendências de bebidas com café e o mercado dos EUA; e um cupping no Bero Polska por Agnieszka Gomulkiewicz e Maks Mazurkiewicz, que falam sobre o desenvolvimento do mercado do Leste Europeu e as mudanças nas expectativas e na demanda dos clientes – todos os artigos são realmente interessantes e altamente recomendados! Os artigos são de autoria das colegas de comunicação mencionadas, cada uma traz uma voz e uma perspectiva distintas. Para também apresentar essas colegas, cada artigo é acompanhado por uma seção “Sobre a Autora”, que dá um breve vislumbre sobre a escritora. Um enorme obrigado novamente às nossas colegas Agnieszka, Michelle e Intan, que nos apoiaram com nossa MAG, e também a todos os outros colegas que contribuíram e participaram com insights sobre como as empresas lidam com tópicos e desafios atuais, por exemplo: Desta vez as “questões três por três” são sobre o EUDR, apresentamos o projeto inovador de construção da nova fábrica em Uganda, e falamos sobre o desenvolvimento do mercado na Ásia.

Então, estamos convencidos: Todos nós nos beneficiamos ao facilitar mais o intercâmbio e o apoio mútuo por meio de redes e cooperação. Somos um grupo com tantas perspectivas diferentes – vamos trabalhar para tirar o melhor proveito disso para todos nós da NKG! E sim: Este é um convite para que você compartilhe suas ideias conosco, entrar em contato e nos informar se há algo em que possamos trabalhar juntos para compartilhar ainda mais visões e perspectivas. Queremos priorizar a troca de ideias e perspectivas, e só podemos fazer isso junto com todos vocês!

It’s your turn

Você já tem um ótimo projeto, uma abordagem interessante ou qualquer outra coisa que gostaria de compartilhar com a comunidade NKG? Por favor, nos informe e entre em contato conosco:


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