In the spotlight
Behind the scenes
Faces and portraits
Out of the box
At a glance
It's your turn
Nesta edição, junte-se a nós para parabenizar Jaime Robert Corotan: ele é nosso novo NKG Integrity Champion! Jaime (ou Bobby, como muitos o conhecem) começou sua carreira na New Guinea Highlands Coffee Export Ltd em 2005, como supervisor de manutenção…
A comunicação muda tão rapidamente quanto o mundo ao nosso redor – novos tópicos e novas exigências surgem e levam a mudanças no departamento, para que possamos estar à altura dos desafios.
Estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho mais diversificado e inclusivo, onde todos possam prosperar, então gostaríamos de apresentar duas mulheres que fizeram contribuições significativas em suas respectivas áreas: Anna Fath, da NG Coaching, e Juliete A. De Paula Botelho, operadora de moinho na NKG Stockler.
Falamos muito sobre isso nesta edição: se tudo é tão louco e rápido, como podemos nos estruturar e nos comunicar dentro do nosso grupo – literalmente INSIDE NKG – para tornar tudo mais claro para vocês e para todos nós? Com isso em mente, nós da NG Comms fizemos o nosso melhor para aprimorar as atividades de comunicação interna para o futuro. Realmente fizemos. Vocês nem imaginam quanto tempo levamos para discutir, por exemplo, os novos nomes dos nossos canais de comunicação para que tudo fizesse sentido e todos soubessem imediatamente do que estamos falando.
Embarque em uma viagem digital para descobrir as instalações de moagem de Hassan da NKG Índia, um dos pilares de nossa produção de café. Esse tour virtual oferece uma visão autêntica das operações do maior moinho de café da Índia, com destaque à chegada do café, verificações meticulosas de qualidade, processos de moagem e o armazenamento do café pronto para exportação em silos modernos.
Muito já se ouviu falar nas últimas edições da Connected sobre o fato de estarmos num momento de desenvolvimento e de existirem muitas inovações e mudanças. O que ainda não examinamos com mais detalhes é a questão do que isso significa para todos nós. Então, nesta edição da nossa Connected, queremos fazer (e responder) exatamente essa questão: Como é a nossa estrutura de grupo na NKG no momento, e o que isso significa para a empresa holding e para as empresas?
No ano passado, publicamos nosso Relatório de Sustentabilidade em uma estrutura, formato e design completamente novos. Lançado em 2020, nosso Responsible Business Program (Programa de Negócios Responsáveis) serviu de base para a definição da (maioria) dos KPIs e para a coleta de dados que seguiu. Este ano, haverá um relatório interno focado em dados em vez de design, com uma versão externa encurtada. Então, enquanto aguardamos o próximo relatório, Melissa Chavana, Camila Engel e Nicole Ochojski, responsáveis pela coleta de dados, darão uma pequena visão dos bastidores de como foi o primeiro processo de relatórios com o novo software WeSustain no ano passado, falarão sobre o seu trabalho atual e o que podemos esperar que aconteça a seguir.
É muito fácil escrever sobre sinergias, sentimentos de grupo e relacionamentos próximos – viver realmente essa identidade de grupo e fortalecer um sentimento de pertencimento e conexão é algo incrivelmente mais difícil. Nós da NG Comms estamos cientes dessa discrepância entre falar e escrever sobre algo e realmente vivê-lo. Assim, a comunicação com todos vocês é uma das nossas principais prioridades, especialmente através de publicações como a nossa Connected. E gostaríamos de continuar o que começamos há algum tempo: em primeiro lugar, nós não conseguiremos trabalhar juntos mais de perto se nem sequer sabemos a quem esse “nós” se refere, e o que nós da NG Communications temos a oferecer (além de nossas habilidades no boliche). Vocês já viram uma bela foto nossa em nosso último artigo “Mensagem da NG Comms” – e adicionamos uma ainda mais bonita aqui, mas queremos entrar em um pouco mais de detalhes e também mostrar nossos tópicos e responsabilidades aqui.
Nesta edição, junte-se a nós para parabenizar Alexandre Ferraz por seu notável compromisso com a justiça, respeito e espírito de equipe em todas as partes de sua vida. Alexandre está na NKG desde 2008, quando se juntou à equipe da NKG Stockler, e deu um grande passo em 2021 ao se mudar para Hamburgo e se juntar à equipe da Bernhard Rothfos como Senior Trader. Ele é celebrado por colegas de todo o grupo!
Ruben Scholz tinha 23 anos quando se juntou à NKG – e nunca deixou o grupo desde então. Em seus quase 26 anos na NKG, ele não só desenvolveu sua paixão por beber café, durante intensas sessões de degustação no Laboratório de Qualidade. Ele também passou por todos os cargos na área comercial, de Junior Trader a Managing Director na Bernhard Rothfos, Managing Director da Bero Coffee Singapore, à sua posição atual como Group COO na Neumann Gruppe GmbH.
Ele sempre gostou desse ambiente de trabalho positivo, combinado com uma cultura de empresa familiar, onde a confiança e a liberdade comercial da administração e dos acionistas podem materializar ideias em negócios.
Nesta edição, junte-se a nós para parabenizar Jaime Robert Corotan: ele é nosso novo NKG Integrity Champion! Jaime (ou Bobby, como muitos o conhecem) começou sua carreira na New Guinea Highlands Coffee Export Ltd em 2005, como supervisor de manutenção…
A comunicação muda tão rapidamente quanto o mundo ao nosso redor – novos tópicos e novas exigências surgem e levam a mudanças no departamento, para que possamos estar à altura dos desafios.
Estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho mais diversificado e inclusivo, onde todos possam prosperar, então gostaríamos de apresentar duas mulheres que fizeram contribuições significativas em suas respectivas áreas: Anna Fath, da NG Coaching, e Juliete A. De Paula Botelho, operadora de moinho na NKG Stockler.
Falamos muito sobre isso nesta edição: se tudo é tão louco e rápido, como podemos nos estruturar e nos comunicar dentro do nosso grupo – literalmente INSIDE NKG – para tornar tudo mais claro para vocês e para todos nós? Com isso em mente, nós da NG Comms fizemos o nosso melhor para aprimorar as atividades de comunicação interna para o futuro. Realmente fizemos. Vocês nem imaginam quanto tempo levamos para discutir, por exemplo, os novos nomes dos nossos canais de comunicação para que tudo fizesse sentido e todos soubessem imediatamente do que estamos falando.
Embarque em uma viagem digital para descobrir as instalações de moagem de Hassan da NKG Índia, um dos pilares de nossa produção de café. Esse tour virtual oferece uma visão autêntica das operações do maior moinho de café da Índia, com destaque à chegada do café, verificações meticulosas de qualidade, processos de moagem e o armazenamento do café pronto para exportação em silos modernos.
Muito já se ouviu falar nas últimas edições da Connected sobre o fato de estarmos num momento de desenvolvimento e de existirem muitas inovações e mudanças. O que ainda não examinamos com mais detalhes é a questão do que isso significa para todos nós. Então, nesta edição da nossa Connected, queremos fazer (e responder) exatamente essa questão: Como é a nossa estrutura de grupo na NKG no momento, e o que isso significa para a empresa holding e para as empresas?
No ano passado, publicamos nosso Relatório de Sustentabilidade em uma estrutura, formato e design completamente novos. Lançado em 2020, nosso Responsible Business Program (Programa de Negócios Responsáveis) serviu de base para a definição da (maioria) dos KPIs e para a coleta de dados que seguiu. Este ano, haverá um relatório interno focado em dados em vez de design, com uma versão externa encurtada. Então, enquanto aguardamos o próximo relatório, Melissa Chavana, Camila Engel e Nicole Ochojski, responsáveis pela coleta de dados, darão uma pequena visão dos bastidores de como foi o primeiro processo de relatórios com o novo software WeSustain no ano passado, falarão sobre o seu trabalho atual e o que podemos esperar que aconteça a seguir.
É muito fácil escrever sobre sinergias, sentimentos de grupo e relacionamentos próximos – viver realmente essa identidade de grupo e fortalecer um sentimento de pertencimento e conexão é algo incrivelmente mais difícil. Nós da NG Comms estamos cientes dessa discrepância entre falar e escrever sobre algo e realmente vivê-lo. Assim, a comunicação com todos vocês é uma das nossas principais prioridades, especialmente através de publicações como a nossa Connected. E gostaríamos de continuar o que começamos há algum tempo: em primeiro lugar, nós não conseguiremos trabalhar juntos mais de perto se nem sequer sabemos a quem esse “nós” se refere, e o que nós da NG Communications temos a oferecer (além de nossas habilidades no boliche). Vocês já viram uma bela foto nossa em nosso último artigo “Mensagem da NG Comms” – e adicionamos uma ainda mais bonita aqui, mas queremos entrar em um pouco mais de detalhes e também mostrar nossos tópicos e responsabilidades aqui.
Nesta edição, junte-se a nós para parabenizar Alexandre Ferraz por seu notável compromisso com a justiça, respeito e espírito de equipe em todas as partes de sua vida. Alexandre está na NKG desde 2008, quando se juntou à equipe da NKG Stockler, e deu um grande passo em 2021 ao se mudar para Hamburgo e se juntar à equipe da Bernhard Rothfos como Senior Trader. Ele é celebrado por colegas de todo o grupo!
Ruben Scholz tinha 23 anos quando se juntou à NKG – e nunca deixou o grupo desde então. Em seus quase 26 anos na NKG, ele não só desenvolveu sua paixão por beber café, durante intensas sessões de degustação no Laboratório de Qualidade. Ele também passou por todos os cargos na área comercial, de Junior Trader a Managing Director na Bernhard Rothfos, Managing Director da Bero Coffee Singapore, à sua posição atual como Group COO na Neumann Gruppe GmbH.
Ele sempre gostou desse ambiente de trabalho positivo, combinado com uma cultura de empresa familiar, onde a confiança e a liberdade comercial da administração e dos acionistas podem materializar ideias em negócios.
Newest ISSUES
Focus
News from Hamburg
The Human Touch
Get Connected
Close-Up
Focus
News from Hamburg
The Human Touch
Close-Up
Get Connected
Panorama
