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Faces and portraits
Entrevista
Entrevista
Michael Bode: “Eu sei um pouco sobre café, mas principalmente do ponto de vista do consumidor, é claro. No entanto, adoro tomar café e tenho uma máquina tipo porta-filtro em casa. Mas eu não sabia do tamanho da cadeia de valor até o produto final chegar ao cliente.”
Nina Wonerow recebeu Michael Bode no Showroom do Coffee Plaza em Hamburgo para um Cupping.
MBo: “Já planejei a próxima viagem, vou para o Brasil. O Brasil é o maior e um dos mais importantes países de origem da NKG e também é muito avançado em termos de processos. Então, é claro que eu realmente quero conhecer o país, inclusive por causa dos nossos projetos de digitalização. Para o nosso projeto – a implementação da Dycotrade com o Microsoft Dynamics, que será implementado globalmente – é importante entender o que teremos de entregar como produto final. Além disso, é claro que há muitos outros países que eu gostaria de visitar, pois cada um deles é diferente.
NOME
Michael Bode
DATA DE NASCIMENTO
16 de Fevereiro
FAMÍLIA
Casado, um filho
EMPRESA
Neumann Gruppe
RESIDÊNCIA
Hamburgo e ainda Nuremberg, Alemanha
CARGO/ DEPARTAMENTO
Director Group IT and Digitalization
PRIMEIRO DIA NA NKG
1º de Setembro de 2023
MBo: “Sou oficialmente responsável por TI e pela digitalização. TI é principalmente garantir que o equipamento de trabalho funcione, que os funcionários estejam equipados com laptops e celulares, etc. Também temos que garantir que os aplicativos usados funcionem e que tenhamos um ambiente estável e algumas soluções para que os negócios não sejam interrompidos. Nós mesmos também desenvolvemos alguns aplicativos. E temos que garantir que a segurança de TI seja a melhor possível.
Além disso, também temos nossos projetos, claro. Nesses casos, os requisitos da empresa são implementados e, se necessário, novas soluções de software são selecionadas e implementadas, como o “Dycotrade” (Sistema de Negociação de Mercadorias e Gerenciamento de Riscos) ou o “Cargoo” (Sistema de Gerenciamento de Transportes). Outro exemplo é o “Workday”, nossa nova solução de RH.
Esses projetos também vão surgir na área de digitalização porque precisamos modernizar nosso cenário e nosso ecossistema de TI, e adotar uma visão holística partindo de uma perspectiva de processo. Em geral, temos sistemas mais antigos que agora estão atingindo seus limites, também precisamos atingir a estratégia 20/200 da empresa, e é por isso que implementaremos a Dycotrade como uma solução uniforme de comércio de commodities em todo o mundo. Soluções melhores e mais modernas nos ajudarão a atingir os objetivos da NKG. Além disso, também temos que analisar o que mais precisamos para o futuro.”
MBo: “Bem, eu não sou mais tão jovem, e é claro que nós sempre cometemos erros de vez em quando. Felizmente, nunca foram coisas que não pudessem ser consertadas de uma certa maneira, as repercussões sempre foram bem pequenas. (risos). O importante é aprender com isso!”
Muito obrigado a Jens-Peter Lichtenberg e à equipe do Departamento de Qualidade de Hamburgo por nos permitir fazer essa visita para a entrevista!
Nesta edição, junte-se a nós para parabenizar Jaime Robert Corotan: ele é nosso novo NKG Integrity Champion! Jaime (ou Bobby, como muitos o conhecem) começou sua carreira na New Guinea Highlands Coffee Export Ltd em 2005, como supervisor de manutenção…
A comunicação muda tão rapidamente quanto o mundo ao nosso redor – novos tópicos e novas exigências surgem e levam a mudanças no departamento, para que possamos estar à altura dos desafios.
Estamos empenhados em promover um ambiente de trabalho mais diversificado e inclusivo, onde todos possam prosperar, então gostaríamos de apresentar duas mulheres que fizeram contribuições significativas em suas respectivas áreas: Anna Fath, da NG Coaching, e Juliete A. De Paula Botelho, operadora de moinho na NKG Stockler.
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