{"id":45523,"date":"2022-11-16T09:40:14","date_gmt":"2022-11-16T08:40:14","guid":{"rendered":"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/establecer-y-desarrollar-recursos-humanos-a-nivel-global-conozcan-a-maren-uzarek\/"},"modified":"2022-12-06T16:17:18","modified_gmt":"2022-12-06T15:17:18","slug":"establecer-y-desarrollar-recursos-humanos-a-nivel-global-conozcan-a-maren-uzarek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/establecer-y-desarrollar-recursos-humanos-a-nivel-global-conozcan-a-maren-uzarek\/","title":{"rendered":"Establecer y desarrollar Recursos Humanos a nivel global: Conozcan a Maren Uzarek"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"45523\" class=\"elementor elementor-45523 elementor-44902\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0ca9b38 elementor-section-height-full elementor-hidden-desktop 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comentarios\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7a088b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c7a088b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4>Probablemente muchos de ustedes ya hayan escuchado o le\u00eddo al respecto en alguno de nuestros canales de comunicaci\u00f3n: \u00a1Maren Uzarek se uni\u00f3 a\u00a0NKG Board of Management el 1 de Octubre! Estas son excelentes noticias, no solo porque es una experta absoluta en recursos humanos con destacadas competencias, sino tambi\u00e9n por su forma de pensar m\u00e1s all\u00e1 de los temas de recursos humanos. En muchos de nuestros art\u00edculos anteriores hemos enfatizado lo importante que son los empleados para el \u00e9xito empresarial. Por consiguiente, esto tambi\u00e9n implica comprometerse con este tema y darle la importancia que requiere y merece. Para poder conocerla mejor y entender mejor el trabajo que desempe\u00f1a, Maren contest\u00f3 amablemente algunas preguntas.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c250e7a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c250e7a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69d0f6ee e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"69d0f6ee\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b18ac35 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7b18ac35\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5443584 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"5443584\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1700ab68 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1700ab68\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El 1<sup><\/sup> de Agosto de 2012, Maren inici\u00f3 su carrera en NKG como Head of HR Neumann Gruppe. Junto a su equipo en crecimiento ha optimizado procesos existentes y establecido otros nuevos como, por ejemplo, la gesti\u00f3n de incorporaciones y salidas de trabajadores, desarrollo personal, la implementaci\u00f3n de una herramienta digital de RR.HH., entre otros. A lo largo de los a\u00f1os, Maren empez\u00f3 adem\u00e1s a participar en temas internacionales de recursos humanos junto a David M. Neumann. R\u00e1pidamente qued\u00f3 claro que establecer una estructura de recursos humanos a nivel de grupo tiene mucho potencial. Por ello, se decidi\u00f3 separar Group HR de NG HR en Hamburgo. Esto tambi\u00e9n se debi\u00f3 a las necesidades cambiantes de los empleados alrededor del mundo, quienes se hacen muchas preguntas a s\u00ed mismos (y a sus compa\u00f1\u00edas) al momento de postular a un puesto en la nueva compa\u00f1\u00eda: \u00bfC\u00f3mo puedo contribuir con la compa\u00f1\u00eda? \u00bfCu\u00e1l es el prop\u00f3sito de mi trabajo? \u00bfC\u00f3mo son la cultura de liderazgo y el ambiente laboral? Group HR tambi\u00e9n se ocupa de preguntas estrat\u00e9gicas como, por ejemplo, c\u00f3mo ser y continuar siendo un empleador atractivo para diferentes personas alrededor del mundo a largo plazo y c\u00f3mo retener y seguir desarrollando talentos dentro de NKG.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65a0a90d e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"65a0a90d\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-793d18ff elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"793d18ff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"400\" 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Los gerentes regionales de RR.HH. ser\u00e1n los responsables de implementar localmente lo que nosotros decidamos a nivel conceptual y estrat\u00e9gico. Desde luego, esto ser\u00e1 coordinado estrechamente con los equipos locales de recursos humanos. Ya comenzamos en Am\u00e9rica del Norte con Lily Gul en 2017 y, hasta ahora, hemos podido designar a Marcelo Nogueira para Brasil y a Hellen Akumu para \u00c1frica Oriental\u201d.<\/p>\n<p>En Setiembre de este a\u00f1o, Maren se reuni\u00f3 con otros colegas de las compa\u00f1\u00edas del grupo NKG durante Asia Summit para presentarles la nueva estructura de RR.HH. y, a su vez, celebrar los aniversarios de las compa\u00f1\u00edas asi\u00e1ticas. \u201cDesde luego, fue una gran oportunidad a nivel personal ya que pude pude encontrarme con muchos colegas, tanto nuevos como bien conocidos. Tambi\u00e9n pude sentir la atm\u00f3sfera y el ambiente laboral en las compa\u00f1\u00edas asi\u00e1ticas\u00bb, nos explica. \u201cA nivel profesional, esto me ayud\u00f3 mucho ya que est\u00e1bamos preparando y publicando el anuncio para el puesto Regional HR Manager para Asia Pacific. Conocer a las personas y el ambiente facilita mucho el decidir a qui\u00e9n escoger para el puesto\u00bb. \u00a1Estamos muy emocionados por qui\u00e9n ser\u00e1 anunciado en el transcurso de 2023!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a190af e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3a190af\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;,&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a57aa73 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a57aa73\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Preguntas personales<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cf48c76 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cf48c76\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;,&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e319cfe e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e319cfe\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-656475f e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"656475f\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2aa4a6c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2aa4a6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es lo que particularmente aprecia de su trabajo en NKG?<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76e3620 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"76e3620\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Como empleador, NKG combina de la mejor manera posible las ventajas de una empresa familiar y un grupo internacional. Esta combinaci\u00f3n de tomas r\u00e1pidas de decisiones, interacci\u00f3n muy personal y la oportunidad de trabajar con otras culturas hace que el trabajo sea muy atractivo para m\u00ed.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, mi equipo y yo hemos logrado establecer RR. HH en Hamburgo y construir una estructura s\u00f3lida que sigue desarroll\u00e1ndose constantemente. El pr\u00f3ximo paso es la responsabilidad de establecer RR.HH a nivel de grupo, el cual acepto con mucho gusto como un desaf\u00edo positivo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6acf9e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e6acf9e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00bfQu\u00e9 tema tiene particular inter\u00e9s para usted en su trabajo como miembro de Board of Management<\/strong><strong>?<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75322c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"75322c0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>RR.HH y liderazgo son algunos de los temas estrat\u00e9gicos de nuestra \u00e9poca, lo cual se ha vuelto aun m\u00e1s evidente en los \u00faltimos a\u00f1os de pandemia. Por lo tanto, es necesario convertir a dichas competencias en un sparring estrat\u00e9gico que ayude la gerencia. Cuando me un\u00ed a la gerencia de Neumann Gruppe GmbH, David Neumann y los dem\u00e1s miembros de la Junta demostraron que se toman esto muy en serio y que tambi\u00e9n quieren centrarse en recursos humanos. Junto a mis colegas de RR.HH. de Hamburgo y del mundo entero, me gustar\u00eda ayudar a crear una cultura corporativa y un ambiente laboral modernos y sostenibles, garantizando as\u00ed que NKG siga siendo un empleador atractivo a largo plazo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4b8db7 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"e4b8db7\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ob_use_container_extras&quot;:&quot;no&quot;,&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72bdfb5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"72bdfb5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00bfC\u00f3mo prepara su caf\u00e9 en privado y c\u00f3mo prefiere beberlo?<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69a284e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"69a284e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En casa, utilizo una cafetera de filtro o una cafetera autom\u00e1tica que mi esposo y yo recibimos de Neumann Gruppe como regalo de bodas. Prefiero el caf\u00e9 negro, pero tambi\u00e9n me gusta un cappuccino de vez en cuando. Por las tardes, disfruto cuando mis colegas del equipo de coaching me traen un espresso.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bd3227 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bd3227\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00bfQu\u00e9 le hace re\u00edr a carcajadas?<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f798307 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f798307\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La comedia situacional, cosas cotidianas y la sabidur\u00eda de mi hija de 6 a\u00f1os. Y no debemos olvidar nunca que no debemos tomarnos las cosas muy en serio.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9842a67 elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9842a67\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ob_glider_is_slider&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9a14f12\" data-id=\"9a14f12\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d93d51 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5d93d51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e56e4bb elementor-widget elementor-widget-wp_ulike_posts_button\" data-id=\"e56e4bb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"wp_ulike_posts_button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpulike wpulike-default wpulike-elementor-widget wpulike-is-pro\" ><div class=\"wp_ulike_general_class wp_ulike_is_not_liked\"><button type=\"button\"\n\t\t\t\t\taria-label=\"Like Button\"\n\t\t\t\t\tdata-ulike-id=\"45523\"\n\t\t\t\t\tdata-ulike-nonce=\"92aa2abee9\"\n\t\t\t\t\tdata-ulike-type=\"post\"\n\t\t\t\t\tdata-ulike-template=\"wpulike-default\"\n\t\t\t\t\tdata-ulike-display-likers=\"\"\n\t\t\t\t\tdata-ulike-likers-style=\"\"\n\t\t\t\t\tclass=\"wp_ulike_btn wp_ulike_put_image wp_post_btn_45523\"><\/button><span class=\"count-box wp_ulike_counter_up\" data-ulike-counter-value=\"0\"><\/span>\t\t\t<\/div><style>.wp_ulike_btn.wp_ulike_put_image:after { background-image: url(https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/like_white.svg) !important; 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Estas son excelentes noticias, no solo porque es una experta absoluta en recursos humanos con destacadas competencias, sino tambi\u00e9n por su forma de pensar m\u00e1s all\u00e1 de los temas de recursos humanos. En muchos de nuestros art\u00edculos anteriores hemos enfatizado lo importante que son los empleados para el \u00e9xito empresarial. Por consiguiente, esto tambi\u00e9n implica comprometerse con este tema y darle la importancia que requiere y merece. Para poder conocerla mejor y entender mejor el trabajo que desempe\u00f1a, Maren contest\u00f3 amablemente algunas preguntas.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/establecer-y-desarrollar-recursos-humanos-a-nivel-global-conozcan-a-maren-uzarek\/\" aria-label=\"M\u00e1s informaci\u00f3n sobre Establecer y desarrollar Recursos Humanos a nivel global: Conozcan a Maren Uzarek\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLea m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-45519 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-close-up-es tag-issue38-es\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/despedida-a-pablo-garcia-c\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pgc-header-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-44358\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pgc-header-300x169.jpg 300w, https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pgc-header-1024x577.jpg 1024w, https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pgc-header-768x432.jpg 768w, https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pgc-header-1536x865.jpg 1536w, https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pgc-header.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/despedida-a-pablo-garcia-c\/\" >\n\t\t\t\tDespedida a Pablo Garcia C.\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>A finales de este a\u00f1o llega el momento de una despedida. \u00a1Nuestro Group COO, Pablo Garcia C.,\u00a0se retira despu\u00e9s de 40 a\u00f1os en NKG! \u00a1Vaya logro, vaya compromiso y cu\u00e1nta historia en NKG! Ya que los homenajes habituales no le har\u00edan justicia en lo absoluto ni a \u00e9l ni a su trabajo, decidimos pedirle a colegas de todo el mundo una cuantas palabras y buenos deseos por su despedida. Nos sentimos muy honrados de poder compartir aqu\u00ed palabras tan personales.<br \/>\nGoodbye, adi\u00f3s, auf Wiedersehen, adeus, au revoir y gracias por todo, Sr. Garcia! \u00a1Si bien le deseamos de todo coraz\u00f3n una feliz jubilaci\u00f3n, lo vamos a extra\u00f1ar!<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/despedida-a-pablo-garcia-c\/\" aria-label=\"M\u00e1s informaci\u00f3n sobre Despedida a Pablo Garcia C.\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLea m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-45507 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-out-of-the-box-es tag-issue38-es\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__card\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/tres-por-tres-preguntas-acerca-de-los-procesos-de-gestion-de-cambios-desafios-y-oportunidades\/\" tabindex=\"-1\" ><div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/waves-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-44236\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/waves-300x169.jpg 300w, https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/waves-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/waves-768x432.jpg 768w, https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/waves.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div><\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/tres-por-tres-preguntas-acerca-de-los-procesos-de-gestion-de-cambios-desafios-y-oportunidades\/\" >\n\t\t\t\tTres por tres preguntas acerca de los procesos de Gesti\u00f3n de Cambios: Desaf\u00edos y Oportunidades\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>The Russian war of aggression on Ukraine shocks us on a human level, but of course also has implications for the economy and thus for NKG&#8217;s business. These effects hit us both directly and indirectly, and sometimes include unexpected aspects. We asked three colleagues what impacts they perceive from their perspective and, of course, how we as a Group can respond to them best.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/archive-insidemag.nkg.coffee\/es\/tres-por-tres-preguntas-acerca-de-los-procesos-de-gestion-de-cambios-desafios-y-oportunidades\/\" aria-label=\"M\u00e1s informaci\u00f3n sobre Tres por tres preguntas acerca de los procesos de Gesti\u00f3n de Cambios: Desaf\u00edos y Oportunidades\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLea m\u00e1s \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Probablemente muchos de ustedes ya hayan escuchado o le\u00eddo al respecto en alguno de nuestros canales de comunicaci\u00f3n: \u00a1Maren Uzarek se uni\u00f3 a la Junta Directiva de NKG el 1 de Octubre! Estas son excelentes noticias, no solo porque es una experta absoluta en recursos humanos con destacadas competencias, sino tambi\u00e9n por su forma de pensar m\u00e1s all\u00e1 de los temas de recursos humanos. En muchos de nuestros art\u00edculos anteriores hemos enfatizado lo importante que son los empleados para el \u00e9xito empresarial. Por consiguiente, esto tambi\u00e9n implica comprometerse con este tema y darle la importancia que requiere y merece. 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