Todos los empleados de NKG se beneficiarán con el nuevo sistema y contarán con fácil acceso a las solicitudes de vacaciones, resúmenes de asistencias y ausencias, acceso directo a datos y documentos personales, desde la comodidad de la computadora o la aplicación móvil.

Por primera vez en la historia de NKG, todos podemos adherirnos a los mismos estándares, lo cual beneficiará enormemente a todas las compañías. Por ejemplo, los datos en Workday pueden ser utilizados para nuestro Sustainability Report. Además, el holding puede acceder directamente a datos para diferentes procesos en vez de tener que contactar individualmente a cada compañía para diferentes temas y realizar múltiples consultas que requieren invertir demasiado tiempo.

Las funciones de reportes y análisis de Workday nos permiten observar en tiempo real nuestras métricas de recursos humanos tales como participación del personal, tasa de rotación, diversidad e inclusión. Con esta información, podemos tomar decisiones con mejores fundamentos y desarrollar estrategias basadas en datos para impulsar el crecimiento comercial. Workday permitirá a nuestros departamentos de RR.HH. automatizar y digitalizar sus procesos, ahorrando tiempo y recursos valiosos que podrán utilizarse para iniciativas estratégicas que nos permitan seguir siendo competitivos. Con Workday, podemos administrar los datos de nuestro personal y de recursos humanos de manera más eficiente a lo largo y ancho de NKG, desde contrataciones hasta jubilaciones.

La implementación de Workday fue una decisión estratégica tomada por el Board of Management y es una parte integral de la administración futura de todo nuestro grupo. Por ello, el uso de Workday es imperativo para todas las compañías y empleados. Este es un gran ejemplo de nuestra meta para fortalecer a NKG como grupo. Consolidar todos estos procesos nos ahorrará mucho tiempo y facilitará el trabajo en equipo.