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Autor: Julia Wichert

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The Human Touch

Entrevista con Gökhan Kücük

Gökhan Kücük se unió a NKG hace poco más de un año atrás como Senior Controller en Neumann Gruppe Hamburg. Para él, el café no fue «amor al primer sorbo”, pero el fuerte moca turco que sus padres preparaban motivó su pasión por nuestro producto. Lo que especialmente le gusta de NKG es el ambiente solidario y el grado de apertura de los colegas que le rodean.

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Close-up

NKG Holding «quién es quién»: Presentamos a NG Coaching

Neumann Gruppe en Hamburgo está conformado por departamentos con una gran variedad de funciones y competencias, las cuales sirven para definir la orientación estratégica general de NKG y brindar apoyo específico a las compañías del grupo. Algunos de los departamentos y servicios son ya bien conocidos, mientras que otros operan en segundo plano. Nos gustaría aprovechar nuestro NKG Connected para cerrar esta brecha, por lo que hemos creado la serie «quién es quién». En esa sección, echaremos un vistazo a las competencias que existen dentro del holding, explicaremos para quiénes pueden resultar útiles e interesantes, quién es responsable de qué, y mucho más.

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Panorama

Sentimientos encontrados en Vietnam: Thomas Weiske celebra su despedida

Thomas Weiske se despidió de NKG en Abril y recordó 31 increíbles años con Neumann Gruppe Vietnam. Se organizaron dos eventos de despedida: uno con todos los empleados y otros con contactos comerciales, amigos y familia, además del Group CEO David M. Neumann como anfitrión, colegas de Singapur y la gerencia de Vietnam. Al mismo tiempo, su sucesor Edward Helmond recibió una cálida bienvenida en su nuevo puesto. Para Thomas, su época en Neumann Gruppe Vietnam estuvo marcada por eventos memorables, su amor por nuestro producto y un magnífico trabajo en equipo. Antes de su marcha, tuvimos la oportunidad de hacerle algunas preguntas y entender mejor lo que piensa de las festividades. ¡Una vez más, Thomas, muchas gracias y lo mejor para el futuro!

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Focus

Encontrando oportunidades: De la estrategia a la acción

En las ediciones anteriores, les presentamos diversos temas estratégicos. Uno de ellos fue nuestra meta 20/200, la cual explica lo importante que es el crecimiento para que nosotros como NKG podamos ser exitosos de manera sostenible. Otro de los enfoques se centró en los cambios que ocurren actualmente, cómo los desafíos pasados y presentes se reflejan en nuestros valores y cómo es que estos han reforzado nuestro compromiso con ellos como grupo. En esta ocasión, nos gustaría profundizar: ¿Dónde podemos ver ya oportunidades y cómo las manejamos?¿Cómo podemos mantener una mentalidad abierta y flexible e implementar una gestión ágil de negocios? Un gran ejemplo que nos gustaría mostrarles son nuestras operaciones en Asia.

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Close-up

Intensos debates: Be Together y Roaster Day en Hamburgo

Tradicionalmente, la alta gerencia de nuestras compañías del grupo NKG alrededor del mundo se reúne cada par de años para participar por unos días en sesiones de trabajo y eventos sociales, generalmente en nuestra sede principal en Hamburgo. Tras un largo periodo de reuniones virtuales, talleres y seminarios en línea, ¡era hora de volver a vernos en persona! Muchos de nuestros colegas alrededor del mundo aceptaron la invitación y vinieron a Hamburgo para conectarse, discutir temas de actualidad y planear cómo marchar hacia el futuro. Entre muchos otros, los temas de este año fueron el status quo de NKG, los planes en Asia y Oceanía, informaciones sobre la situación actual de los mercados de café y las dificultades continuas en la cadena de suministro, así como la digitalización dentro de NKG y de nuestros negocios.

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Establecer y desarrollar Recursos Humanos a nivel global: Conozcan a Maren Uzarek

Probablemente muchos de ustedes ya hayan escuchado o leído al respecto en alguno de nuestros canales de comunicación: ¡Maren Uzarek se unió a la Junta Directiva de NKG el 1 de Octubre! Estas son excelentes noticias, no solo porque es una experta absoluta en recursos humanos con destacadas competencias, sino también por su forma de pensar más allá de los temas de recursos humanos. En muchos de nuestros artículos anteriores hemos enfatizado lo importante que son los empleados para el éxito empresarial. Por consiguiente, esto también implica comprometerse con este tema y darle la importancia que requiere y merece. Para poder conocerla mejor y entender mejor el trabajo que desempeña, Maren contestó amablemente algunas preguntas.

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left to right Agus Carolina Sigit
The Human Touch

NKG Integrity Champion: Pulgares arriba por los colegas confiables

Cuando alguien necesita ayuda, hay una persona que definitivamente brindará su ayuda amablemente: Paula Vazquez Caetano, Director Assistant en NKG Stockler, ¡nuestra nueva “Integrity Champion”! ¿Qué la convierte en la campeona perfecta y la hace tan valiosa para la comunidad NKG, especialmente Stockler? No importa el tipo de problema, sus colegas siempre piden ayuda a Paula porque saben que encontrará la solución adecuada. Su actitud servicial, constructiva, combinada con su compromiso sincero la convierten, no solo en una estupenda colega con quien trabajar, sino también en una amiga en la vida (laboral) cotidiana. ¡Felicidades! ¡Te deseamos lo mejor, Paula!

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The Human Touch

Entrevista con Nicolas Rueda

Nicolas Rueda Latiff acaba de unirse a NKG como CEO de Neumann Gruppe USA el 1 de octubre. NKG ya había cruzado su camino profesional en varias ocasiones: Primero, mientras trabajaba en FNC. Luego, como un “competidor amistoso”. La carrera de Nicolas en el mundo del café comenzó en los Países Bajos, donde trabajó como aprendiz en The Mild Coffee Company. Recibió una formación «a la antigua» e hizo de todo un poco, como preparar faxes que, sí, eran muy comunes en ese entonces, y también café – lo cual le hizo aprender a apreciar la diversidad de los granos de café verde en el laboratorio. Más adelante, le asignaron los clientes de café liofilizado de Francia & Bélgica. Se dio cuenta por primera vez que se estaba obsesionando con el café porque su cerebro no pensaba en otra cosa que no fuera café. Su pasión por el producto se desarrolló aún más cuando visitó por primera vez un país productor: Colombia. «Pese a que nací en Colombia, estar en las plantaciones de café como parte de mi trabajo fue un gran descubrimiento: conocer las historias y rostros detrás del producto, directamente de los productores en el campo, me hizo darme cuenta que llevaba el café en las venas. 23 años más tarde, aún sigue allí». A Nicolas le gusta que en NKG estamos dedicados únicamente al café, así como el reto de mantenerse competitivo mediante agilidad, conocimiento y pasión. Pese a que aún no ha tenido la oportunidad de trabajar mucho tiempo junto a sus colegas al momento de redactar esto, la mezcla de experiencia, tradición y rostros nuevos y jóvenes le parece prometedora. 

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The Human Touch

Entrevista con Thuy Pham

El primer trabajo de Thuy Pham relacionado con el café fue como coffee trader en NKG Rep. Office Vietnam (responsable de la cuenta de Rothfos Corporation). Descubrió su pasión por el café cuando aprendió más acerca de la cadena de suministro del café y la historia detrás de cada buena taza de café – llena del arduo y buen trabajo de los caficultores, recolectores, procesadores, comerciantes, personal logístico, tostadores, distribuidores… Desde que comenzó como coffee trader hace 26 años, Thuy ha trabajado en NKG los últimos 26 años. Tras convertirse en Subdirectora, ocupa actualmente el puesto de Chief Representative de NKG Rep. Office en Vietnam. Lo que más le gusta de su trabajo en NKG es el ambiente laboral dentro de NKG y su oficina, donde cuentan con un “muy buen equipo lleno de personas dedicadas, trabajadoras y amables”, como dice Thuy. “Para nosotros, ir al trabajo es como ir a nuestro segundo hogar, podemos trabajar con entusiasmo, pero sin sentir presión”, añade. ¿Cómo contestó a nuestras preguntas? ¡Descúbranlo a continuación! 

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The Human Touch

Entrevista con Gökhan Kücük

Gökhan Kücük se unió a NKG hace poco más de un año atrás como Senior Controller en Neumann Gruppe Hamburg. Para él, el café no fue «amor al primer sorbo”, pero el fuerte moca turco que sus padres preparaban motivó su pasión por nuestro producto. Lo que especialmente le gusta de NKG es el ambiente solidario y el grado de apertura de los colegas que le rodean.

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NKG Holding «quién es quién»: Presentamos a NG Coaching

Neumann Gruppe en Hamburgo está conformado por departamentos con una gran variedad de funciones y competencias, las cuales sirven para definir la orientación estratégica general de NKG y brindar apoyo específico a las compañías del grupo. Algunos de los departamentos y servicios son ya bien conocidos, mientras que otros operan en segundo plano. Nos gustaría aprovechar nuestro NKG Connected para cerrar esta brecha, por lo que hemos creado la serie «quién es quién». En esa sección, echaremos un vistazo a las competencias que existen dentro del holding, explicaremos para quiénes pueden resultar útiles e interesantes, quién es responsable de qué, y mucho más.

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Panorama

Sentimientos encontrados en Vietnam: Thomas Weiske celebra su despedida

Thomas Weiske se despidió de NKG en Abril y recordó 31 increíbles años con Neumann Gruppe Vietnam. Se organizaron dos eventos de despedida: uno con todos los empleados y otros con contactos comerciales, amigos y familia, además del Group CEO David M. Neumann como anfitrión, colegas de Singapur y la gerencia de Vietnam. Al mismo tiempo, su sucesor Edward Helmond recibió una cálida bienvenida en su nuevo puesto. Para Thomas, su época en Neumann Gruppe Vietnam estuvo marcada por eventos memorables, su amor por nuestro producto y un magnífico trabajo en equipo. Antes de su marcha, tuvimos la oportunidad de hacerle algunas preguntas y entender mejor lo que piensa de las festividades. ¡Una vez más, Thomas, muchas gracias y lo mejor para el futuro!

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Panorama

Nuevo en NKG – bien conocido en el mundo del café: hola Nordic Approach Group

Hace algunas semanas tuvimos el agrado de compartir con ustedes las noticias acerca de cómo la familia de NKG sigue creciendo: ¡Nordic Approach, y su empresa derivada Tropiq, se nos han unido! Queremos presentarles a las nuevas compañías, darles la bienvenida a los nuevos equipos una vez más y desearles a todos un excelente comienzo en NKG.

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Focus

Encontrando oportunidades: De la estrategia a la acción

En las ediciones anteriores, les presentamos diversos temas estratégicos. Uno de ellos fue nuestra meta 20/200, la cual explica lo importante que es el crecimiento para que nosotros como NKG podamos ser exitosos de manera sostenible. Otro de los enfoques se centró en los cambios que ocurren actualmente, cómo los desafíos pasados y presentes se reflejan en nuestros valores y cómo es que estos han reforzado nuestro compromiso con ellos como grupo. En esta ocasión, nos gustaría profundizar: ¿Dónde podemos ver ya oportunidades y cómo las manejamos?¿Cómo podemos mantener una mentalidad abierta y flexible e implementar una gestión ágil de negocios? Un gran ejemplo que nos gustaría mostrarles son nuestras operaciones en Asia.

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Intensos debates: Be Together y Roaster Day en Hamburgo

Tradicionalmente, la alta gerencia de nuestras compañías del grupo NKG alrededor del mundo se reúne cada par de años para participar por unos días en sesiones de trabajo y eventos sociales, generalmente en nuestra sede principal en Hamburgo. Tras un largo periodo de reuniones virtuales, talleres y seminarios en línea, ¡era hora de volver a vernos en persona! Muchos de nuestros colegas alrededor del mundo aceptaron la invitación y vinieron a Hamburgo para conectarse, discutir temas de actualidad y planear cómo marchar hacia el futuro. Entre muchos otros, los temas de este año fueron el status quo de NKG, los planes en Asia y Oceanía, informaciones sobre la situación actual de los mercados de café y las dificultades continuas en la cadena de suministro, así como la digitalización dentro de NKG y de nuestros negocios.

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Establecer y desarrollar Recursos Humanos a nivel global: Conozcan a Maren Uzarek

Probablemente muchos de ustedes ya hayan escuchado o leído al respecto en alguno de nuestros canales de comunicación: ¡Maren Uzarek se unió a la Junta Directiva de NKG el 1 de Octubre! Estas son excelentes noticias, no solo porque es una experta absoluta en recursos humanos con destacadas competencias, sino también por su forma de pensar más allá de los temas de recursos humanos. En muchos de nuestros artículos anteriores hemos enfatizado lo importante que son los empleados para el éxito empresarial. Por consiguiente, esto también implica comprometerse con este tema y darle la importancia que requiere y merece. Para poder conocerla mejor y entender mejor el trabajo que desempeña, Maren contestó amablemente algunas preguntas.

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NKG Integrity Champion: Pulgares arriba por los colegas confiables

Cuando alguien necesita ayuda, hay una persona que definitivamente brindará su ayuda amablemente: Paula Vazquez Caetano, Director Assistant en NKG Stockler, ¡nuestra nueva “Integrity Champion”! ¿Qué la convierte en la campeona perfecta y la hace tan valiosa para la comunidad NKG, especialmente Stockler? No importa el tipo de problema, sus colegas siempre piden ayuda a Paula porque saben que encontrará la solución adecuada. Su actitud servicial, constructiva, combinada con su compromiso sincero la convierten, no solo en una estupenda colega con quien trabajar, sino también en una amiga en la vida (laboral) cotidiana. ¡Felicidades! ¡Te deseamos lo mejor, Paula!

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Entrevista con Nicolas Rueda

Nicolas Rueda Latiff acaba de unirse a NKG como CEO de Neumann Gruppe USA el 1 de octubre. NKG ya había cruzado su camino profesional en varias ocasiones: Primero, mientras trabajaba en FNC. Luego, como un “competidor amistoso”. La carrera de Nicolas en el mundo del café comenzó en los Países Bajos, donde trabajó como aprendiz en The Mild Coffee Company. Recibió una formación «a la antigua» e hizo de todo un poco, como preparar faxes que, sí, eran muy comunes en ese entonces, y también café – lo cual le hizo aprender a apreciar la diversidad de los granos de café verde en el laboratorio. Más adelante, le asignaron los clientes de café liofilizado de Francia & Bélgica. Se dio cuenta por primera vez que se estaba obsesionando con el café porque su cerebro no pensaba en otra cosa que no fuera café. Su pasión por el producto se desarrolló aún más cuando visitó por primera vez un país productor: Colombia. «Pese a que nací en Colombia, estar en las plantaciones de café como parte de mi trabajo fue un gran descubrimiento: conocer las historias y rostros detrás del producto, directamente de los productores en el campo, me hizo darme cuenta que llevaba el café en las venas. 23 años más tarde, aún sigue allí». A Nicolas le gusta que en NKG estamos dedicados únicamente al café, así como el reto de mantenerse competitivo mediante agilidad, conocimiento y pasión. Pese a que aún no ha tenido la oportunidad de trabajar mucho tiempo junto a sus colegas al momento de redactar esto, la mezcla de experiencia, tradición y rostros nuevos y jóvenes le parece prometedora. 

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Entrevista con Thuy Pham

El primer trabajo de Thuy Pham relacionado con el café fue como coffee trader en NKG Rep. Office Vietnam (responsable de la cuenta de Rothfos Corporation). Descubrió su pasión por el café cuando aprendió más acerca de la cadena de suministro del café y la historia detrás de cada buena taza de café – llena del arduo y buen trabajo de los caficultores, recolectores, procesadores, comerciantes, personal logístico, tostadores, distribuidores… Desde que comenzó como coffee trader hace 26 años, Thuy ha trabajado en NKG los últimos 26 años. Tras convertirse en Subdirectora, ocupa actualmente el puesto de Chief Representative de NKG Rep. Office en Vietnam. Lo que más le gusta de su trabajo en NKG es el ambiente laboral dentro de NKG y su oficina, donde cuentan con un “muy buen equipo lleno de personas dedicadas, trabajadoras y amables”, como dice Thuy. “Para nosotros, ir al trabajo es como ir a nuestro segundo hogar, podemos trabajar con entusiasmo, pero sin sentir presión”, añade. ¿Cómo contestó a nuestras preguntas? ¡Descúbranlo a continuación! 

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