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¿Qué es lo que nos hace únicos como NKG para el mundo del café? Por supuesto, nuestro compromiso y dedicación con el producto tan único que todos amamos: ¡el café! Sin embargo, somos definitivamente mucho más que eso. Cada compañía del grupo y cada empleado tiene tanta experiencia y conocimientos en sus respectivos ámbitos que, juntos, somos una comunidad global única.
NKG lleva más de 30 años en Asia, las últimas incorporaciones a la familia NKG han sido NKG Korea en 2022 y PT NKG Indonesia Imports en Marzo de 2024 como la segunda compañía del grupo en Indonesia junto a Berindo Jaya. Para conocer mejor los vibrantes mercados de café e interesantes desarrollos en Asia, conversamos con Mira Yudhawati, COO de NKG Indonesia Imports, y Emily Chua, COO de NKG Shanghai, quienes desempeñan un papel esencial en nuestros planes y ambiciones en Asia. Existe mucho potencial en dichos mercados y nos emociona ver cómo siguen creciendo.
Thomas Silva comenzó su carrera en la industria del café cuando trabajó como controlador en la división de café de Noble Group desde que se inauguró el departamento. Después de trabajar con diversas materias primas (energía, metales, blandas), volvió una y otra vez a los productos agrícolas y, en particular, al café. Le gusta la diversidad del producto y trabajar para compañías involucradas en todos los aspectos de la cadena de valor del café.
Marcelo de Paula Nogueira nació en Varginha, en la región al sur del estado de Minas, un área llena de fincas de café, y creció viendo el café en todas partes. Aunque nunca imaginó que un día trabajaría en este negocio. Sin embargo, desde que se unió a NKG Stockler en 2022, Marcelo se alegra de trabajar con un producto que personalmente disfruta y que es parte de la historia de la región a la que pertenece.
¡Felicitaciones a nuestra nueva Integrity Champion: Chelsey Walker-Watson! Conocida por su amabilidad, integridad, empatía y dedicación a sus valores, Chelsey ha sido una colega con la que todo el mundo ha estado feliz de trabajar en sus más de 10 años en Atlas Coffee Importers. ¿Por qué es Chelsey la perfecta Integrity Champion? ¡Pregúntenselo a Jennifer Roberts, CEO de Atlas Coffee Importers y Samriti Kaushik, Head of HR, NA for Neumann Gruppe USA, o lean a continuación las declaraciones de sus colegas y descubran más acerca de ella y su compromiso!
En el mundo del café, siempre en constante evolución, la diversidad es la fuerza que impulsa la innovación, la inclusión y el empoderamiento. En NKG reconocemos la invaluable contribución de nuestras colegas y de todas las mujeres a lo largo de la cadena de suministro del café. Desde América Latina hasta África, desde Asia hasta Europa: las mujeres desempeñan un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro del café. Los equipos diversos aportan abundantes perspectivas, experiencias e ideas, estimulan la innovación y mejoran la toma de decisiones a lo largo de nuestro grupo mundial de compañías. Al fomentar la diversidad no solo nos aseguramos de que todas la voces sean escuchadas, sino también valoradas, creando un ambiente inclusivo donde las personas de diferentes orígenes puedan prosperar y aportar sus habilidades y talentos únicos.
La presente edición tiene como objetivo intercambiar ideas y perspectivas de nuestras compañías del grupo y conocer enfoques locales que funcionan bien para ayudarnos a encontrar inspiración y motivación en ellos. Ha sido un placer leer los artículos escritos por mis colegas de Comms Intan, Michelle y Agnieszka. Para NG Comms aquí en Hamburgo hubiera sido imposible alcanzar el mismo nivel de entendimiento que nuestras colegas.
¡Nos complace presentarles la nueva edición de INSIDE NKG MAG! ¿INSIDE NKG MAG?
o están leyendo correctamente, ¡este es el nuevo nombre de nuestro magazine favorito NKG Connected! Y es tan solo un ejemplo de lo que está ocurriendo actualmente en NKG. Descubran a qué nos referimos y de qué se trata todo esto en nuestro artículo editorial.
La comunicación interna consiste en trabajar juntos: el grupo, las compañías y ustedes – todos y cada uno de nuestros empleados en NKG. Puede facilitarnos mucho la vida, permitirnos intercambiar ideas y conocimientos, compartir buenas prácticas, reducir los errores y brindar apoyo.
Cuando Hellen Akumu Opuko se unió a NKG en Julio de 2022 como Regional Head of HR East Africa, este era su primer trabajo relacionado con el café. Gracias a este puesto, se dio cuenta del valor del café. Pese a que Hellen no tenía idea cómo se veía un laboratorio de muestras al momento de comenzar su carrera en NKG, ahora siente aún más interés por el café y su cultivo: su esposo tiene un par de árboles de café (Bungoma y Turbo, Kenia), y ella es ahora la experta en cuanto a poda, aplicación de fertilizantes y selección de las mejores cerezas durante la cosecha.
¿Qué es lo que nos hace únicos como NKG para el mundo del café? Por supuesto, nuestro compromiso y dedicación con el producto tan único que todos amamos: ¡el café! Sin embargo, somos definitivamente mucho más que eso. Cada compañía del grupo y cada empleado tiene tanta experiencia y conocimientos en sus respectivos ámbitos que, juntos, somos una comunidad global única.
NKG lleva más de 30 años en Asia, las últimas incorporaciones a la familia NKG han sido NKG Korea en 2022 y PT NKG Indonesia Imports en Marzo de 2024 como la segunda compañía del grupo en Indonesia junto a Berindo Jaya. Para conocer mejor los vibrantes mercados de café e interesantes desarrollos en Asia, conversamos con Mira Yudhawati, COO de NKG Indonesia Imports, y Emily Chua, COO de NKG Shanghai, quienes desempeñan un papel esencial en nuestros planes y ambiciones en Asia. Existe mucho potencial en dichos mercados y nos emociona ver cómo siguen creciendo.
Thomas Silva comenzó su carrera en la industria del café cuando trabajó como controlador en la división de café de Noble Group desde que se inauguró el departamento. Después de trabajar con diversas materias primas (energía, metales, blandas), volvió una y otra vez a los productos agrícolas y, en particular, al café. Le gusta la diversidad del producto y trabajar para compañías involucradas en todos los aspectos de la cadena de valor del café.
Marcelo de Paula Nogueira nació en Varginha, en la región al sur del estado de Minas, un área llena de fincas de café, y creció viendo el café en todas partes. Aunque nunca imaginó que un día trabajaría en este negocio. Sin embargo, desde que se unió a NKG Stockler en 2022, Marcelo se alegra de trabajar con un producto que personalmente disfruta y que es parte de la historia de la región a la que pertenece.
¡Felicitaciones a nuestra nueva Integrity Champion: Chelsey Walker-Watson! Conocida por su amabilidad, integridad, empatía y dedicación a sus valores, Chelsey ha sido una colega con la que todo el mundo ha estado feliz de trabajar en sus más de 10 años en Atlas Coffee Importers. ¿Por qué es Chelsey la perfecta Integrity Champion? ¡Pregúntenselo a Jennifer Roberts, CEO de Atlas Coffee Importers y Samriti Kaushik, Head of HR, NA for Neumann Gruppe USA, o lean a continuación las declaraciones de sus colegas y descubran más acerca de ella y su compromiso!
En el mundo del café, siempre en constante evolución, la diversidad es la fuerza que impulsa la innovación, la inclusión y el empoderamiento. En NKG reconocemos la invaluable contribución de nuestras colegas y de todas las mujeres a lo largo de la cadena de suministro del café. Desde América Latina hasta África, desde Asia hasta Europa: las mujeres desempeñan un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro del café. Los equipos diversos aportan abundantes perspectivas, experiencias e ideas, estimulan la innovación y mejoran la toma de decisiones a lo largo de nuestro grupo mundial de compañías. Al fomentar la diversidad no solo nos aseguramos de que todas la voces sean escuchadas, sino también valoradas, creando un ambiente inclusivo donde las personas de diferentes orígenes puedan prosperar y aportar sus habilidades y talentos únicos.
La presente edición tiene como objetivo intercambiar ideas y perspectivas de nuestras compañías del grupo y conocer enfoques locales que funcionan bien para ayudarnos a encontrar inspiración y motivación en ellos. Ha sido un placer leer los artículos escritos por mis colegas de Comms Intan, Michelle y Agnieszka. Para NG Comms aquí en Hamburgo hubiera sido imposible alcanzar el mismo nivel de entendimiento que nuestras colegas.
¡Nos complace presentarles la nueva edición de INSIDE NKG MAG! ¿INSIDE NKG MAG?
o están leyendo correctamente, ¡este es el nuevo nombre de nuestro magazine favorito NKG Connected! Y es tan solo un ejemplo de lo que está ocurriendo actualmente en NKG. Descubran a qué nos referimos y de qué se trata todo esto en nuestro artículo editorial.
La comunicación interna consiste en trabajar juntos: el grupo, las compañías y ustedes – todos y cada uno de nuestros empleados en NKG. Puede facilitarnos mucho la vida, permitirnos intercambiar ideas y conocimientos, compartir buenas prácticas, reducir los errores y brindar apoyo.
Cuando Hellen Akumu Opuko se unió a NKG en Julio de 2022 como Regional Head of HR East Africa, este era su primer trabajo relacionado con el café. Gracias a este puesto, se dio cuenta del valor del café. Pese a que Hellen no tenía idea cómo se veía un laboratorio de muestras al momento de comenzar su carrera en NKG, ahora siente aún más interés por el café y su cultivo: su esposo tiene un par de árboles de café (Bungoma y Turbo, Kenia), y ella es ahora la experta en cuanto a poda, aplicación de fertilizantes y selección de las mejores cerezas durante la cosecha.
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