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Juntos a la distancia: Primer NKG Work Together virtual

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Juntos a la distancia: Primer NKG Work Together virtual

En tiempos normales, la Junta Directiva se reúne con regularidad en las oficinas de Hamburgo con colegas seleccionados de NKG para discutir acerca de asuntos de negocio actuales y futuros. Pese a que aún nos encontramos lejos de aquellos tiempos normales, el evento Work Together se celebró nuevamente este año.

Sin embargo, que el evento fuera virtual no fue un impedimento para que un amplio grupo participe en un ambicioso programa. 88 invitados de 34 compañías del grupo alrededor del mundo fueron invitados a la primera parte. En tres horas, la Junta brindó información acerca de la situación actual de NKG y presentó un tema central para el futuro de la compañía y que mantendrá a NKG sumamente ocupado los próximos años: Crecimiento en todos sus ámbitos, oportunidades y riesgos.

Temas centrales:

CRECIMIENTO
Cadenas de Suministro
Recursos Humanos
Digitalización

David M. Neumann empezó con algunos comentarios sobre la actual pandemia de Covid-19. Pese a que él, por supuesto, hubiera preferido una reunión frente a frente, señaló que la situación no se está desarrollando tan bien en todos los países donde NKG se encuentra presente como, por ejemplo, en Alemania. Asimismo, el Sr. Neumann expresó su solidaridad y condolencias a todos los colegas que enfermaron de Covid-19 o que sufrieron la pérdida de familiares o amigos.

Durante su presentación, el Sr. Neumann anunció cuatro prioridades estratégicas para el futuro: crecimiento, cadenas de suministro, digitalización y recursos humanos, si bien las tres últimas pueden considerarse como un subtema del crecimiento. Para nuestros clientes, NKG es la primera opción como proveedor – y esto debe ser sostenible, como enfatizó Mr. Neumann. «Nuestros clientes nos necesitan, hoy más que nunca», dijo el CEO. Pero, «tenemos que ir más allá de nuestras rutinas».

La buena situación económica del Grupo permite invertir en el futuro. La pregunta es: ¿dónde realizar las inversiones? Además de áreas como datos, personal, mensurabilidad y sostenibilidad, el Sr. Neumann también mencionó la gestión de riesgos, pues apuntar al crecimiento implica a su vez tomar mayores riesgos. Lograr un balance entre ambos será el principal desafío en el futuro cercano y el Work Together tiene como objetivo brindar enfoques iniciales e ideas para conseguirlo.

Un resumen de la situación económica

Para comenzar, Ana Wilks de NKG Statistical Unit brindó a los participantes un pronóstico de los próximos cinco años y analizó la producción mundial, la oferta de café verde para exportación, demanda global y el balance entre la oferta y la demanda mundiales. Luego, Jörn Severloh, Director de Operaciones del Grupo, presentó el Desarrollo Comercial de NKG acumulado hasta la fecha y el volumen de ventas del Grupo. Pablo García, Director de Operaciones del Grupo, informó acerca del consumo mundial y la participación de ventas de NKG en 2020. Justin Schulze-Smidt, CFO, brindó información sobre el uso de capitales y el marco de financiamiento de NKG. Además, Ralf Lotze, Director de Finanzas, habló de los desafíos financieros. Como último expositor del día, el Director de Proyectos Estratégicos y Coaching, Philippe Cañadas, brindó un resumen de las mayores inversiones de NKG entre 2014 y 2021 en instalaciones industriales para exportación, plantas de beneficio seco y húmedo, así como almacenes.

Impresiones del Work Together digital

Los grupos de trabajo ponen manos a la obra

El siguiente paso será formar grupos de trabajo, cada uno con aproximadamente 10 personas de diferentes compañías. Los grupos de trabajo tratarán temas específicos y entregarán sus propuestas a la Junta, que usará los resultados como la base para las estrategias y planes de negocios futuros. Que los empleados vean las cosas desde una perspectiva diferente es precisamente lo importante para David M. Neumann y los miembros de la Junta. Pese a que todos están muy motivados para empezar inmediatamente, el Sr. Neumann indicó que estamos iniciando un largo proceso cuya meta se extiende hasta los años 2030/2031. «Lo importante no es a dónde queremos ir, sino que queramos ir», enfatizó. ¡Para él es fundamental que todos aprendamos juntos  y los unos de los otros!

El segundo día del Work Together será probablemente en agosto. Con las vacaciones de verano a la vuelta de la esquina, tomará algo de tiempo hasta que los planes se vuelvan más concretos. ¡Los mantendremos informados en las ediciones futuras de NKG Connected!

Imagen de Nina Wonerow

Nina Wonerow

Temas de los grupos de trabajo

  • Inquietudes comerciales actuales y cobertura de clientes
  • Exploración de mercados secundarios y desarrollo de nuevos mercados primarios
  • Análisis de nuestros competidores para reflexionar de manera crítica sobre nuestras propias acciones
  • Organización estructural de las operaciones de NKG – enfoque y eficiencias
  • Inversión en activos fijos
  • Análisis de las funciones de soporte que el Holding de NG realiza en favor de las operaciones.
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