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Seit Mai dieses Jahres ist Anna die erste Frau im Coaching-Team der Neumann Gruppe in Hamburg. Weil sie schon zuvor in m\u00e4nnerdominierten Teams gearbeitet hatte, spielte das f\u00fcr sie bei ihrer Bewerbung gar keine Rolle. \u201eMeine vorherige Stelle als Traderin bei Bernhard Rothfos war eine ziemliche Spezialisierung und so sah ich NG Coaching als Gelegenheit, mit vielen unterschiedlichen Firmen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber alle Gesch\u00e4ftsbereiche der NKG zu erhalten\u201c, erl\u00e4utert Anna ihre Entscheidung, diesen neuen Berufsweg einzuschlagen.<\/p>

Dabei geht es ihr nicht darum, speziell ihre weibliche Perspektive ins Coaching-Team einzubringen: \u201eIch m\u00f6chte mich auf meine pers\u00f6nlichen St\u00e4rken konzentrieren und halte das generell f\u00fcr einen guten Ansatz. Als Coaches vermitteln wir, unter anderem, zwischen den Gruppenfirmen und der Holding hier in Hamburg\u201c, sagt sie. \u201eIch sehe mir Dinge gerne genau an und bin in der Lage, eine Verbindung, einen Austausch und gegenseitiges Verst\u00e4ndnis zwischen unterschiedlichen Menschen und Ansichten herzustellen \u2013 in Kombination mit meinen Erfahrungen in verschiedensten Bereichen des Kaffee Business ist das von Vorteil\u201c, ist sie \u00fcberzeugt. Obwohl Anna die Erfahrung gemacht hat, sich als junge Frau in ihrer bisherigen Laufbahn mehr beweisen zu m\u00fcssen als andere, m\u00f6chte sie dieser Tatsache nicht allzu viel Bedeutung schenken und vertritt lieber die Ansicht: \u201eF\u00fcr mich geht es in einem Team \u2013 und Unternehmen \u2013 um unterschiedliche Denkweisen, Wissensaustausch und die Vernetzung mit Menschen verschiedener Geschlechter, Altersgruppen, Herkunft etc.; nur durch diese Unterschiede kann man aufschlussreiche Gespr\u00e4che f\u00fchren und voneinander lernen.\u201c<\/p>

Was r\u00e4t Anna anderen Frauen bei der NKG? \u201eIch glaube, dass Vernetzung der Schl\u00fcssel zum Erfolg ist. Man sollte sich gegenseitig helfen, sich unterst\u00fctzen, voneinander lernen (das gilt nat\u00fcrlich nicht nur f\u00fcr Frauen) und Menschen finden, mit denen man gemeinsam wachsen kann. Scheuen Sie sich nicht, sich f\u00fcr eine Stelle zu bewerben, die Sie interessiert. Sie werden durch neue Herausforderungen lernen und wachsen. Ich finde es motivierend, auch Frauen in F\u00fchrungspositionen zu sehen und weibliche Vorbilder zu haben. Wenn dieser Artikel also auch nur eine Frau dazu inspiriert oder motiviert, ihre Ziele zu verfolgen und sich weiterzuentwickeln, w\u00fcrde mich das sehr freuen.\u201c<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00a0\u201eWenn Sie eine freie Stelle f\u00fcr Ihren Traumjob sehen, aber nur 80 % der Anforderungen erf\u00fcllen, versuchen Sie es einfach und zeigen Sie, dass Sie motiviert sind zu lernen. Sie schaffen das!\u201c<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Anna Fath,
Neumann Gruppe<\/i><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Juliete von NKG Stockler machte es \u00e4hnlich und hielt an ihrem gro\u00dfen Traum fest \u2013 einer Stelle in der M\u00fchle, in der die Selektion der Kaffeebohnen stattfindet. \u201eIch wollte mich weiterentwickeln und wechselte von der Lagerassistentin zur M\u00fchlenbedienerin. In meiner Lernphase gab es nur eine Sache, die ich nicht so hinbekam wie die anderen \u2013 das Auswechseln der Siebe in den Sortieranlagen\u201c, berichtet Juliete. Das lag zum einen an der k\u00f6rperlichen Anstrengung, zum anderen daran, dass es bis dato kein Hilfswerkzeug daf\u00fcr gab. Zu ihrer gro\u00dfen Freude nahm NKG Stockler das zum Anlass, selbst ein Werkzeug f\u00fcr diese T\u00e4tigkeit zu entwickeln, wodurch diese H\u00fcrde genommen wurde. Heute k\u00f6nnen alle (Frauen und M\u00e4nner) alle Aufgaben in der M\u00fchle \u00fcbernehmen.<\/p>\n
Juliete liebt ihren Job und ist froh, dass sie sich daf\u00fcr entschieden hat: \u201eNat\u00fcrlich gab es Leute, die daran gezweifelt haben, dass ich dem Job gewachsen bin, und tats\u00e4chlich musste ich auch einige H\u00fcrden \u00fcberwinden\u201c, gibt sie zu. Dies ist insofern verst\u00e4ndlich, als sie der Wechsel vor v\u00f6llig neue Aufgaben stellte, aber es gab auch viele Menschen, die an Juliete geglaubt haben. Sie ist allen dankbar, die ihr diesen beruflichen Wechsel erm\u00f6glicht haben: \u201eAnfangs war es eine ganz sch\u00f6ne Herausforderung, die einzige Frau in der M\u00fchle zu sein. Ich hatte sogar Angst, nicht allen Aufgaben gewachsen zu sein. Heute sehe ich, dass sich einiges getan hat und bin sehr dankbar, dass ich so herzlich aufgenommen wurde und so viel Unterst\u00fctzung bekommen habe.\u201c Derzeit ist sie eine von zwei Frauen in der M\u00fchle, wobei weitere Kolleginnen an einer Stelle in der M\u00fchle interessiert sind.<\/p>\n
Julietes Botschaft an andere Frauen, die sich auf eine neue Stelle bewerben:\u00a0<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u201eEs freut mich sehr, dass ich dazu beitragen konnte, die T\u00fcren unserer M\u00fchle f\u00fcr Frauen zu \u00f6ffnen. Sie brauchen keine Angst zu haben \u2013 wenn Sie etwas wirklich wollen und die notwendige Unterst\u00fctzung bekommen, k\u00f6nnen Sie alles schaffen. Ich bin stolz und unendlich dankbar, dass ich es bis hierher geschafft habe, und w\u00fcrde mich freuen, dieses Gef\u00fchl mit weiteren Frauen teilen zu k\u00f6nnen.\u201c<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Juliete A. De Paula Botelho<\/span>,
NKG Stockler<\/i><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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